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          关于组织2015年新沂市教师全员远程培训的通知

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          新 沂 市 教 育 局

           

          新教〔201571

                                                           

           

          关于组织2015年新沂市教师全员

          远程培训的通知

          各学校:

          为认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》和《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》文件精神,不断加强我市教师队伍建设,提高教师整体素质,促进教育均衡发展,同时便于我市广大教师更方便快捷地参与优质培训,经认真调研,决定组织教师全员远程培训。

          为保证此项工作顺利开展,希各单位按照《2015年新沂市教师全员远程培训实施方案》(见附件)要求,认真宣传和组织动员。

          附件:2015年新沂市教师全员远程培训实施方案

           

          新沂市教育局

          2015年64

          附件:

           

          2015年新沂市教师全员远程培训实施方案

           

          一、培训目标

          通过远程培训,帮助学员完善自身素养,明确教育方向,更新教育理念,掌握新时代背景下的学生心理,改进授课教学方式,提升课堂驾驭能力,切实使其自身的教学能力和水平经过培训能有一个实质性的提高。

          二、培训对象

          全市高中、初中、小学、职教及幼儿教师

          三、培训内容与方式

          (一)培训内容

          培训内容以专题课程学习与研修活动相结合,理论知识掌握与岗位实践相结合。包括预设性课程和生成性资源两部分。

          1.预设性课程

          根据培训目标和要求,预设性课程内容分为专业理念与师德、专业知识与专业能力三个维度。

          2.生成性资源

          生成性资源是培训过程辅导教师、学员等通过研修活动,及其动态生成的创造性知识成果。生成性资源以促进教学实际问题的发现、分析和解决为目的,以预设的论坛交流研讨、岗位实践等栏目为载体,以各类研修活动及其所形成的创造性成果为内容。

          (二)培训方式

          采取网络研修与校本研修相结合的混合研修模式,专家引领与辅导答疑相结合、网上交流研讨与岗位工作实践相结合的方式开展培训。有条件的可开展本校的研讨交流活动。培训中将为每个学员建立独立的个人网络研修工作室,培训期间进行课程学习、提交作业、参与研修活动、发布研修日志及研修成果展示等教学活动。

          四、进度安排

          (一)培训时间

          2015年7月——20167

          (二)进度安排

          培训分为启动预热、网上学习、研修活动与校本实践以及总结结业四个阶段。

          五、培训组织与管理

          1.本项目由局师资培训科牵头,由市教师进修学校与全国中小学教师继续教育网联合合作实施。通过及时有效的组织管理和培训保障,切实加强培训过程的支持和管理力度,确保培训项目顺利实施。

          2.为引导学员积极参与培训学习与研讨交流,保障培训质量和效果,此次培训拟采取过程性考核和终结性考核相结合的方法,对学员进行考评。考评合格,由继教网和市教师进修学校联合发给培训合格证书。

           

          六、报名与收费

          1.各单位请于620日前指定专人负责将参学者名单以EXCEL电子表格方式(见下表)报教师进修学校焦莉老师处,邮箱:wyoatj@126.com,联系电话:15062061211,小号:618001

          2015年教师全员远程培训报名表

          姓名

          性别

          任教

          年级

          任教

          学科

          手机号(全号)

          小号

          身份

          证号

          备注

           

           

           

           

           

           

           

           

           

          (备注:任教学科一旦确定,不得更改)

          2.各单位需配备1名管理员负责上机前培训与管理,一并于620日前将管理员名单及手机号码报焦莉老师处。

          3.经考核合格后,认定县级以上培训36学时。

          4.教师根据自我需求,本着自愿原则参学。培训费70/人(费用自理),各单位收齐后安排专人交到教师进修学校,然后由进修校统一上交全国继教网。

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